Hanse is net als hun product: sterk en standvastig
In meer dan honderd jaar tijd is er veel veranderd bij Hanse. In het allereerste begin was het een wagenmakerij, opgericht door meneer Hanse in Sirjansland. Daarna werd het ook een smederij en nog later gingen ze loodgieters- en installatiewerk doen. “Dat doen we nu niet meer, onze specialisatie is staalbouw. Staal is de basis, maar in 2008 zijn we wel meer dan dat gaan doen. Doordat we steeds meer kennis en kunde in huis hebben, kunnen we totaalbouw aanbieden.” Dat levert projecten op in uiteenlopende sectoren: van kantoren, bedrijfshallen en winkelpanden tot agrarische bouw en woningbouw.
Hanse doet veel op het eiland; denk aan de gebouwen voor YourSurprise in Zierikzee en Jumbo en Aldi in Nieuwerkerk. “En in Zierikzee bouwen we een stalen woning. Dat is de eerste op het eiland.” Maar ook in de rest van Nederland en zelfs daarbuiten is het bedrijf actief. “In Afrika werken we mee aan oplossingen voor een goede opslag voor voedsel. Dat is nu nog vaak een probleem waardoor oogsten alsnog verloren gaan. Het is mooi om bij te kunnen dragen aan een oplossing.”
Een punt van aandacht is, zoals tegenwoordig bij ieder technisch bedrijf, het vinden van goed personeel. Hanse heeft daar zo’n zes jaar geleden een belangrijke stap in gezet: er werd een eigen vakschool opgericht, de Hanse Vakschool. Dat houdt in dat jongeren na het afronden van hun middelbare school direct bij ons aan de slag kunnen. Ze werken vier dagen per week en hebben een dag school bij ons op kantoor. Na twee jaar hebben ze een volwaardig mbo-diploma op zak. “Het is bijzonder dat we dit kunnen aanbieden. Al was het niet makkelijk om te realiseren. Je moet er veel voor regelen en het vraagt het nodige van onze medewerkers. Die moeten het ook zien zitten om als het ware voor de klas te gaan staan.” Toch is het heel positief uitgepakt, vindt Marlinde.
“Inmiddels studeert de derde lichting dit jaar af. We plukken er nu de vruchten van. Het is natuurlijk een win-win situatie. Wij hebben er een gemotiveerde medewerker bij en de medewerker heeft een mooi diploma op zak.” Het voordeel is volgens Marlinde ook dat de groepen klein zijn. “Er is maximaal plek voor vijf mensen in een klas. Daardoor voelt het niet zo als school, dat kan voor sommigen echt het verschil maken.”
De bedrijfscultuur van Hanse kenmerkt zich door eigenschappen als nuchterheid en bereidheid om hard te werken. “We zijn eerlijk en recht door zee. Er is een grote verbinding binnen het bedrijf. Daarnaast horen we vaak van klanten terug dat onze mensen altijd bereid zijn een stapje extra te zetten. Dat past bij ons uitgangspunt dat als we zeggen dat we iets doen, we het ook écht doen. We zijn standvastig en zetten door om te bereiken wat we beloven.”
Nu er zo’n 170 mensen werken, is het niet vanzelfsprekend meer dat iedereen elkaar kent. Toch doet het bedrijf zijn best om de betrokkenheid hoog te houden en de drempels laag. Paul Legemaate uit Zierikzee kan dat beamen. Hij is medewerker kwaliteit arbeidsomstandigheden en milieu en al zo’n dertien jaar werkzaam bij Hanse. “De directie is goed bereikbaar, dat vind ik een grote plus. Hanse is verder een heel sociaal bedrijf met een prettige werksfeer. Speelt er iets op persoonlijk vlak? Er wordt meegedacht over een oplossing. Kind ziek? Dan kijken we of je thuis kunt werken. Bovendien hebben we een prachtige personeelsvereniging met veel leden. Heel leuk om met elkaar dingen te ondernemen zoals de jaarlijkse barbecue en de mosselparty. Maar ook de vrijdagmiddagsnack en een cadeautje bij huwelijken en geboorte, aan alles wordt gedacht.”
